最近在一些報章雜誌上都出現了一個可怕的議題，那就是，『勞保基金將在20年內破產』，而這句話也正是我這些年以來不斷提醒投資人的一句警語。尤其是對於我那些年紀輕輕的學生，我更是非常直接的告訴他們，『無論是醫療或是退休金的給付，千萬不能指望勞、健保，不管是醫療保障還是儲存退休金，凡事一定要靠自己從年輕開始規劃。如果到你年紀大時你還真能領的到勞保基金或是健保還存在沒破產的話，那你就當作是撿到的好了，免的從現在每天繳個不停，到頭來還是一場空，到時候會讓你哭笑不得』。呼應報章雜誌中所報導的，目前35歲以下的上班族將來退休後，非常有可能領不到退休金，加上目前薪資水準已經倒退回到14年前的水準，所以這些年輕的上班族群恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群倒楣鬼。
根據工商時報頭版在6/22指出，勞保基金目前只有5000億，但卻有高達6.3兆的隱藏債務。而由於台灣步入高齡化社會十再過於快速而且平均壽命又不斷延長，使得請領勞保老年給付的人數大幅激增，但少子化卻讓繳保費的人愈來愈少，到了民國120年，到時「老本」一旦用完，勞保基金就只能宣告破產。更可怕的是，大家認清到這個事實之後，基於落袋為安的心理，大部分人將不願再選擇年金式的領取方式，而會選擇一次領取的方式，到時勞保基金就可能出現像銀行擠兌的那種情況，真的是想要不破產也難。
這個消息對於已經退休不用再繳保費的人是不痛不養的消息，但對於 40歲以上的勞工可能就要開始擔心自己退休時，可能會正面臨勞保基金在破產邊緣的時候，是不是能領到？完全要看當時的運氣，至於現在不到35歲的上班族恐怕就是最悽慘的一群。其實不只是勞工朋友慘，要退休的公務員可能也好不到哪裡去，因為市場預估公務人員退撫基金也將在民國122年左右破產。以未來台灣整體經濟前景看來將是一片黯淡，政府自己已經財政非常吃緊；哪裡還有閒錢去貼補勞保、健保的這個資金缺口呢？
其實年輕人未來假使領不到退休金也就認了，但令人生氣的是，年輕族群所需要繳交的費用卻是比那些即將可以領到退休金的人還高。根據目前制度，到時「領不到退休金」族群的勞保費率，將比「領的到」族群多出8成以上。到時台灣可能就會成為當下類似希臘的翻版，這點大家不得不趁早覺醒不行。
所以說與其靠勞保、健保、公保，而不如靠自己來的實在點。既然有錢就應該每月幫自己預留退休金以及做好自己的醫療保障，否則年紀大時，活的很老沒錢醫病、生了病又死不了，那該怎麼辦呢？所以未來的你要怎麼過，那就要看現在的你從此如何規劃自己了！
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